Quiénes somos - Farmacia Talent Salud
 

 ¿QUIENES SOMOS?

Talent Salud es una empresa especializada en selección de personal focalizada en el sector salud. Cuenta con tres  áreas de selección:

  • Oficina de farmacia: seleccionamos a todos los profesionales que conforman una oficina de farmacia, desde auxiliares y técnicos hasta farmacéuticos y además seleccionamos a otros profesionales vinculados a la farmacia como nutricionistas, ortopedistas, especialistas en dermofarmacia y profesionales de gestión / administración

  • Sanidad: seleccionamos a profesionales sanitarios a todos los niveles, desde auxiliares, técnicos de diferentes especialidades, enfermeros y médicos especialistas para clínicas/ facultativos, hospitales, geriátricos, etc.

  • Clínicas Dentales: Seleccionamos a odontólogos, odontopediatras, ortodoncistas, higienistas dentales, auxiliares dentales, director/a de clínica, asesor dental, recepcionista, entre otros.

    En Talent Salud trabajamos en todo el territorio nacional e internacional buscando a los mejores profesionales optimizando así los procesos de selección.   

Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a encontrar al mejor candidato mediante un proceso profesional, rápido y eficaz.

¿ Por qué seleccionar talento a través de Talent Salud?

* Especialización *

Estamos especializados en personal para farmacias, sanitarios para centros de salud y profesionales para el sector de la odontología / clínicas dentales.

Actuamos con independencia en la toma de decisiones, esto nos permite adaptarnos a las necesidades de la empresa, poder ser flexibles y crear soluciones a medida

* Sin fronteras *

Trabajamos a nivel nacional e internacional, por lo que ello nos permite encontrar al candidato idóneo  de forma más rápida. Movemos a profesionales interesados en un cambio de residencia: las dificultades hoy en día de encontrar a  profesionales de la salud hacen que seleccionemos a candidatos que no residan en esa provincia pero sí que tengan un interés real en experimentar un cambio.

* Agilidad *

Trabajamos de forma ágil, con entrega temprana y frecuente y apostamos siempre por la mejora continua. Trabajamos con timings ajustados y manteniendo la comunicación semanal.

* Detectamos talento*

Sabemos detectar a aquellos candidatos con potencial y de desarrollo.

* Cuidamos de nuestro cliente *

Escuchamos a nuestro cliente y le ayudamos a cumplir sus objetivos, siempre informándole de la situación del mercado y de las posibilidades de éxito y luchamos para que sus objetivos sean realistas.

* Cuidamos al candidato *

Las personas son el capital más importante que tienen las empresas. Tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen a nosotras. Conectamos con las personas, les damos feedback y les transmitimos nuestra buena energía

* Experiencia *

Aportamos más de 15 años de experiencia en el mundo de los RRHH y la selección de personal para farmacias y sanidad

* Reduzca costes*

Ahorrará tiempo y dinero. Un proceso de selección requiere de profesionales expertos, además el coste por publicación de oferta y el tiempo que le ha de dedicar también es muy alto. Usted céntrese en su farmacia y nosotros le ayudaremos con el personal.

FASES DEL PROCESO

  1. Contacto con el cliente para definir la vacante y las necesidades (farmacia, centro de sanitario o clínica dental) Orientación por parte de un consultor especializado en el sector farmacéutico - sanitario y sector de la odontología,

  2. Activación del proceso. Búsqueda del perfil a nivel nacional, en caso de que sea necesario activamos también la búsqueda internacional.

  3. Entrevistas profesionales y por competencias y suministro de psicotécnicos (perfil DISC) Estas entrevistas se realizarán de forma presencial o virtual en función de la ubicación y disponibilidad del candidato.

  4. Solicitación de credenciales (petición de titulaciones, colegiaciones, referencias profesionales, entre otras).

  5. Presentación del candidato/s que más se ajuste a las necesidades junto con su informe completo.

  6. Entrevista con el cliente y asesoramiento en la toma de decisión.

  7. Seguimiento de la incorporación.